В России зафиксирован рекордный дефицит кадров

В конце третьего квартала текущего года соотношение количества открытых вакансий и числа безработных увеличилось до 5 к 1.

Таковы данные исследования аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. В нём отмечается, что наиболее острый дефицит работников фиксируется в Амурской области — это 29 вакансий на одного безработного, а также в Ленинградской (25 вакансий) и Нижегородской (22 вакансии) областях.

Кроме того, в исследовании говорится, что серьёзный разрыв между спросом и предложением отмечен в Краснодарском крае. Там компаниям требовалось на 80,7 тыс. человек больше, чем было соискателей.

По состоянию на конец сентября работодателям не хватало 2 млн сотрудников.