Rusprofile: работодатели в России стали искать сотрудников дольше

Сроки подбора персонала, включая работников линейных должностей, выросли до 4-6 месяцев.

Такие данные сервис приводит со ссылкой на бизнес-тренера Анну Прозоровскую. По её словам, чтобы удержать кадры, компании вынуждены повышать заработные платы на 30% и более, а также расширять соцпакеты и вводить гибкие графики. При этом, отмечает эксперт, стали меньше обращать внимание на возраст, пол и даже отдельные профессиональные навыки кандидатов.

Согласно исследованию Rusprofile, с января по сентябрь 2025 года в России зарегистрировано свыше 3,3 тыс. компаний, занимающихся подбором персонала. Это на 5,5% больше, чем годом ранее. Всего в стране насчитывается около 15,7 тыс. подобных организаций.

Эксперты считают, что в ближайшие годы успех рекрутинговых агентств будет зависеть от скорости подбора, качества взаимодействия с заказчиками и способности быстро адаптироваться под запросы бизнеса.