Главная Новости

Психолог дала рекомендации по поведению во время конфликта на работе

16:18 Ноя. 15, 2025

Фото: РИА Новости/Максим Блинов

Не стоит занимать позицию жертвы.

Это делает человека уязвимым. Его легко «забить» морально.

Даже если коллеги поддержат словами, реальной помощи не последует. Об этом в эфире радиостанции «Говорит Москва» рассказала Елена Соловьёва. 

«Самая частая ошибка при возникновении конфликта — человек становится жертвой. То есть он ощущает себя жертвой, несправедливо обиженной. У него что-то несправедливо отбирают, как-то несправедливо его оценивают. Он чувствует себя хуже. Когда человек не может разобраться внутри в своих чувствах, то он выпадает в жертву. Он чувствует себя бедненьким, несчастненьким, и за него кто-то должен заступиться. В рабочих коллективах действует закон стаи. Если ты жертва, то даже если на словах кто-то тебе посочувствует, то на самом деле никто не будет помогать. Если ты стал жертвой, если ты стал слабым, то тебя забьют. Если ты находишься в конфликте, то ни в коем случае нельзя занимать в осознании жертвенную позицию». 

Ранее Соловьёва рассказала, когда необходимо увольняться с работы. Не стоит оставаться в коллективе, где есть человек с психопатическими чертами. Он попытается вас «выжить».

Версия для печати
Все новости
Новости по теме

Связь с эфиром


Сообщение отправлено