HR-специалист связал «боязнь» поиска новой работы со страхом потерять комфорт

Фото: dpa/picture-alliance/ТАСС

Для многих смена привычного места становится источником стресса.

Люди не хотят сталкиваться с неопределённостью и нестабильностью, отметил в эфире радиостанции «Говорит Москва» заместитель гендиректора сервиса «Работа.ру» Александр Ветерков.

«Более 50% людей боятся поменять работу. Мы все привыкаем, хотим жить в зоне комфорта. Для 80% людей поиск новой работы — это стресс. Люди хотят найти одну работу, работать на ней максимально длительный срок, чтобы быть в комфорте. Поиск новой работы — это сложно. Лень, страх. Это зависит не от возраста, а от неопределённости, нестабильности. Это порождает желание остаться на текущем месте работы, даже в сложных ситуациях, чем искать новое».

Ранее Ветерков отметил пользу «бесконфликтного» увольнения. Разногласия с начальством могут негативно сказаться на карьере. Знакомства и нетворкинг важны, отметил он.