Ольга Васильева намерена омолодить кадровый состав Минобрнауки

Как рассказал РИА Новости источник в ведомстве, министр считает, что необходимо предоставить возможности «ещё не столь зрелым, но уже зарекомендовавшим себя сотрудникам занимать ключевые позиции».

Собеседник агентства отметил, что большая часть новых руководителей департаментов Минобрнауки — это сотрудники, которые успешно работали ранее в этих подразделениях.

В пресс-службе ведомства в свою очередь отметили, что процесс формирования кадрового состава не отражается на качестве работы. «В министерстве, как и в любой другой организации, периодически происходят процессы кадровой ротации, иногда затрагивающие и высокие должности, но это естественный процесс», — добавили в пресс-службе.