Минтруд прорабатывает систему оценки эмоциональных нагрузок на работе
12:23 Март 29, 2019
В настоящее время соответствующий инструментарий обсуждается профсоюзами и работодателями.
Об этом сообщили «Интерфаксу» в пресс-службе ведомства. Профсоюзы предложили разработать методику оценки влияния на здоровье работников таких факторов как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки.
Ранее газета «Известия» писала о том, что работодателей могут обязать учитывать такой вид нагрузки, а также неудобный рабочий график. По предварительным данным, методика оценки рабочей эмоциональной сферы будет разработана в марте. Не исключено, что будет введена «прибавка за вредность».
-
14:06 Ноя. 6, 2024
Спортсмены рассказали, можно ли побороть акрофобию с помощью скалолазания
-
20:17 Авг. 3, 2023
В Минтруде предложили обязать рассчитывать по-новому оплату переработок
-
22:42 Май 30, 2022
Минтруд утвердил список факторов на производстве для получения молока за вредность
-
08:10 Авг. 10, 2020
СМИ сообщили о возможной выплате северных надбавок сотрудникам на удалёнке
-
15:47 Апрель 1, 2019
-
09:32 Ноя. 15, 2018
В Минтруда сочли нецелесообразной идею о часе для физкультуры на работе
-
17:49 Июль 25, 2018
Минтруд предложил уголовно наказывать за увольнение людей предпенсионного возраста
-
11:40 Июль 4, 2018
Глава Минтруда Топилин предложил выплачивать премии некурящим сотрудникам
-
16:16 Май 12, 2017
Профсоюзы пожаловались Путину на проблемы с методикой повышения МРОТ
-
11:37 Янв. 23, 2015
Минтруда предлагает размер пенсии определить в зависимости от пола
Связь с эфиром
- СМС+7 (925) 88-88-948
- Звонок+7 (495) 73-73-948
- Telegramgovoritmskbot
- Письмоinfo@govoritmoskva.ru