Совет Федерации одобрил закон об удалённой работе

11:24 Дек. 2, 2020

Фото РИА Новости\Владимир Песня

Он предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, возможность совмещения труда в офисе и вне его.

Закон предусматривает, что работодатель сможет отправлять сотрудника на удалёнку без его согласия в случае ЧС, но обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты.

Перевод работника из офиса домой не может быть основанием для снижения зарплаты. Вместе с тем такого сотрудника работодатель сможет уволить, если тот в течение двух дней без уважительной причины не выходит на связь. При этом сохраняется право человека на удалёнке быть офлайн, а нарушение такого права будет расцениваться как сверхурочная работа.

Новости по теме

Связь с эфиром


Сообщение отправлено