Опрос: 90% российских компаний в прошедшем году столкнулись с дефицитом кадров

Ещё 63% фирм посетовали на отсутствие подходящих кандидатов.

Таковы данные исследования HR-платформы TalentTech. Согласно выводам экспертов, в девяти из десяти предприятий страны сообщили о падении интереса к вакансиям.

Ещё одной распространённой проблемой стала доля непринятых предложений. 40% работодателей пожаловались, что соискатели всё чаще отказываются от работы в последний момент. Каждая третья компания пострадала от так называемого хантинга — в 2021 году конкуренты стали чаще переманивать чужих сотрудников.

В связи с кадровыми проблемами 23% российских работодателей осознали важность заботы о персонале. Они регулярно собирают аналитические материалы и проводят опросы сотрудников, чтобы вовремя обнаружить проблемы, говорится в опросе.