Эксперты оценили разницу в оплате труда мужчин и женщин в России

Фото: ТАСС/Вячеслав Прокофьев

Гендерный разрыв в зарплате наёмных работников находится в диапазоне от 5% до 69,9%.

В среднем мужчины зарабатывают на 37,3% больше, чем женщины, говорится в статье экспертов НИУ «Высшая школа экономики», передаёт РБК.

Среди основных причин неравенства — «зарплатный штраф» за материнство, доминирование мужчин в крупных компаниях, а также более высокая готовность к риску у мужчин.

В исследовании отмечается, что женщины меньше ценят деньги, менее способны к конкуренции, а также имеют более низкую по сравнению с мужчинами самооценку. Всё это напрямую влияет на зарплату через производительность труда и косвенно — через выбор профессии и сферы деятельности.