Поправки в Трудовой кодекс устанавливают срок возвращения на работу после демобилизации
16:52 Сен. 23, 2022
Участник СВО должен вернуться на своё рабочее место в компанию в течение трёх месяцев.
В противном случае работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой договор.
Сегодня «Единая Россия» внесла поправки о сохранении рабочих мест за мобилизованными для участия в спецоперации сотрудниками. После демобилизации военнослужащий сможет вернуться в ту же организацию на ту же должность, где трудился до поступления на военную службу.
-
07:22 Июнь 19, 2023
В Роструде назвали единичными случаи нарушения трудовых прав мобилизованных
-
09:45 Фев. 27, 2023
В России планируют бесплатно оказывать юридическую помощь участникам СВО
-
09:26 Янв. 17, 2023
Законодатели предложили сократить максимальный испытательный срок до одного месяца
-
12:21 Окт. 7, 2022
Владимир Путин подписал закон о трудовых гарантиях для мобилизованных госслужащих
-
13:59 Сен. 23, 2022
Поправки о сохранении рабочих мест за мобилизованными внесены в Госдуму
-
21:20 Сен. 22, 2022
Минтруд разъяснил правила найма на места мобилизованных работников
-
20:38 Сен. 22, 2022
Кабмин утвердил постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных
Связь с эфиром
- СМС+7 (925) 88-88-948
- Звонок+7 (495) 73-73-948
- Telegramgovoritmskbot
- Письмоinfo@govoritmoskva.ru