Законодатели предложили сократить максимальный испытательный срок до одного месяца
09:26 Янв. 17, 2023 961
Исключением составят должности, где требуется высокая квалификация.
Письмо с инициативой в Минтруд направил глава отделения «Единой России» в законодательном собрании Санкт-Петербурга Павел Крупник, пишет RT.
Он обратил внимание на то, что максимальный испытательный срок стали устанавливать и при найме на рядовые трудовые позиции.
По словам Крупника, работодатель ещё на этапе собеседования и тестового задания может оценить, подходит ли кандидат на должность.
На сегодня новый сотрудник при приёме на работу знает, что ему придётся проходить испытательный срок, который составляет три месяца. Однако, как отметил депутат, работодатели часто злоупотребляют этим. Они могут уменьшать зарплату на это время или просить работать сверх нормы.
-
13:23 Сен. 27, 2022 1675
-
16:52 Сен. 23, 2022 1958
Поправки в Трудовой кодекс устанавливают срок возвращения на работу после демобилизации
-
15:15 Март 28, 2022 1381
Основатель SuperJob перечислил подверженные сокращению штата сферы
-
14:15 Дек. 14, 2021 1211
Связь с эфиром
- СМС+7 (925) 88-88-948
- Звонок+7 (495) 73-73-948
- Telegramgovoritmskbot
- Письмо[email protected]