Аналитики подчитали долю российских компаний, сохранивших работу для релокантов

Фото: Наталья Чернохатова/Octagon.Media/ТАСС

В 36% опрошенных организаций нельзя работать из другой страны. 35% относятся к такой практике нормально.

Для последних главное — компетенция сотрудника. «22% респондентов отметили, что всё зависит от конкретного случая, и 7% затруднились ответить»,— сообщили изданию «АиФ» в HR-холдинге Ventra.

Ранее в Минфине сообщили, что ставка НДФЛ для уехавших за рубеж сотрудников, работающих удалённо по трудовым договорам и по договорам гражданско-правового характера, будет единой. Она составит 13–15%.