Правительство поддержало запрет на увольнение матерей-одиночек с детьми до 16 лет

Законопроект будет внесён на рассмотрение в Госдуму сразу после того, как поступит заключение экспертов.

По текущему законодательству от расторжения трудового договора защищены женщины, у которых есть дети до трёх лет, а также одинокие матери, которые воспитывают ребёнка до 14 лет или с инвалидностью до 18 лет, напоминает газета «Ведомости».

Поправками предлагается повысить возрастную планку несовершеннолетнего, при которой мать-одиночка будет защищена от увольнения по инициативе работодателя, с 14 до 16 лет.

Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин отметил, что такие изменения в трудовом законодательстве могут создать риски дискриминации — привести к тому, что матерей-одиночек не будут рассматривать в качестве соискателей на ту или иную вакансию.