Минтруд предложил учитывать степень инвалидности при приёме на работу по квоте
11:24 Март 8, 2024
Мера должна вступить в силу с 1 сентября.
«В случае оформления в штат инвалида I группы исполнение квоты предлагается считать кратным трём рабочим местам, инвалида II группы — двум, а III группы — одному рабочему месту», — говорится в постановлении.
Норма о квотировании рабочих мест для граждан с инвалидностью действует с 1995 года. Изначально мера считалась выполненной при условии создания или выделения рабочих мест для трудоустройства таких граждан, с 1 марта 2022 года — только после их фактического трудоустройства. По оценке ведомства, в стране насчитывается около 11,2 млн россиян с инвалидностью, из них работают 1,1 млн.
-
16:48 Сен. 10, 2024
Минтруд работает над системой поддержки компаний с инвалидами в числе сотрудников
-
09:13 Сен. 6, 2024
-
20:15 Сен. 26, 2023
Минтруд предложил расширить возможности программы субсидирования найма
-
13:40 Сен. 25, 2023
Минтруд призвал наказывать работодателей за неисполнение квоты по инвалидности
-
23:20 Дек. 30, 2021
Минтруд может расширить возможности трудоустройства людей с инвалидностью
-
18:34 Окт. 8, 2020
Российские компании обяжут принимать на работу сотрудников с инвалидностью
-
15:25 Сен. 9, 2019
Минтруд предложил ограничить бесплатную парковку для инвалидов III группы
-
10:15 Март 17, 2017
В Москве похитили более миллиарда рублей, выделенных на трудоустройство инвалидов
-
22:23 Дек. 3, 2014
Связь с эфиром
- СМС+7 (925) 88-88-948
- Звонок+7 (495) 73-73-948
- Telegramgovoritmskbot
- Письмоinfo@govoritmoskva.ru