Экономист РАНХиГС пожаловалась на «очень серьёзную» зарплатную дискриминацию женщин

Фото: РИА Новости

За одну и ту же работу мужчины в России получают больше.

Об этом свидетельствуют данные исследований.

Такие заявления в эфире радиостанции «Говорит Москва» сделала доктор экономических наук, профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Любовь Храпылина.

«Надо уважительно относиться к физическому, психологическому состоянию здоровья, чтобы не было выгорания, чтобы не было дискриминации по зарплате. В отношении женщины дискриминация очень серьёзная. Мы анализировали объёмы работ, которые выполняют на одних и тех же рабочих местах мужчины и женщины. Выполнение объёмов одинаковое, либо у женщины намного больше нагрузка. А вот заработная плата получается какая-то разная. У мужчины получается выше, а женский труд ценится ниже. Кривобокость какая-то в отношении труда женщины».

Разрыв в зарплате мужчин и женщин будет существовать всегда, заявил ранее эксперт РАН. Равенства в размере дохода не добиться из-за разной рабочей нагрузки. В этой ситуации нет дискриминации, так как женщины трудятся меньше мужчин из-за обязательств по воспитанию детей. Такое мнение в эфире радиостанции «Говорит Москва» выразил доктор экономических наук, ведущий научный сотрудник Института научной информации по общественным наукам РАН Сергей Смирнов.