Экономист: привлечение к работе подростков не решит кадровых проблем

Фото: РИА Новости

Этап обучения в среднеспециальных учебных заведениях всё равно необходим.

Такое мнение в эфире радиостанции «Говорит Москва» высказал кандидат экономических наук Александр Аршавский.

«Не решат они [дети 14 лет — прим. ГМ] кадровые проблемы. Во-первых, их мало. Во-вторых, по мнению Минпромторга, наибольший дефицит находится в сфере специалистов высокой квалификации. А какая высокая квалификация у 14-летних детей? К какой работе можно привлечь молодого человека в возрасте 14 лет, чтобы он стал профессионалом? Его надо учить профессии, чем и занимаются наши среднеспециальные учреждения. Набор сейчас очень увеличился.

Человек, который хочет получить профессию рабочего, среднего специалиста, он пойдёт учиться. На предприятие, может быть, пойдёт учиться, если там есть какое-то учебное подразделение. Пойдёт учиться в техникум, в колледж. Это будет его осознанное решение. И по мере получения образования он будет повышать свою квалификацию и выйдет специалистом».

Ранее глава Минтруда подтвердил дефицит кадров на рынке. Антон Котяков сообщил, что с учётом темпов развития экономики и перспектив её роста особенно не хватает квалифицированных рабочих, за несколько лет число вакансий увеличилось в 2,5 раза.

В Госдуме предложили разрешить заниматься бизнесом и создавать предприятия с 14 лет. Вовлечение подростков в трудовую деятельность может поспособствовать решению проблемы кадрового дефицита. Таким мнением в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» поделился зампред комитета нижней палаты парламента по информационной политике, информационным технологиям и связи Андрей Свинцов.