Депутат Нилов объяснил необходимость запрета установки испытательного срока для женщин с детьми до трёх лет

Фото: РИА Новости/Константин Михальчевский

Изменения условий трудоустройства направлены на «гармонизацию и систематизацию» законодательства.

Они помогут обеспечить дополнительные гарантии и продемонстрируют отношение государства к вопросам материнства и детства. Об этом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» рассказал председатель комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

«Было логично привести в соответствие трудовое законодательство и установить срок, в течение которого нельзя заключать испытательный срок до достижения ребёнком трёхлетнего возраста у женщины. Это гармонизация и систематизация нашего трудового законодательства. Тогда уже женщины, у кого дети в возрасте до трёх лет, будут понимать, что с ними сразу же будут заключать полноценный трудовой договор без испытательного срока. Это придаёт дополнительную стабильность, дополнительные трудовые гарантии, ну и в целом демонстрирует отношение к вопросам материнства, детству, конституционному семейному праву, институту материнства и детства и приводит в соответствие действующее наше трудовое законодательство с другими нормами, которые защищают или содержат гарантии для женщин, имеющих детей».

Ранее Госдума запретила устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трёх лет. Мера начнёт действовать с 1 сентября. Спикер Госдумы Вячеслав Володин отметил, что внесённые в Трудовой кодекс изменения дополнительно защитят права женщин, возвращающихся к профессиональной деятельности после декретного отпуска.