HR-эксперт спрогнозировал дальнейшее снижение количества вакансий в РФ

Фото: Елена Афонина/РИА Новости

Компании предпочитают нанимать иностранных специалистов по трудовым квотам, поскольку те не могут перейти к другим работодателям.

Об этом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» рассказал руководитель международного кадрового агентства «АмАлко» Гарри Мурадян.

«Такой тренд [снижение количества вакансий — прим. ГМ] объясняется тем, что компании начали больше людей привозить из стран Азии и Африки, которые приезжают сюда по трудовым квотам. Это люди, которые предсказуемо работают два года и их невозможно переманить. Это предсказуемая рабочая сила, которая имеет опыт работы в зарубежных компаниях. Они не убегают с этого места работы и, соответственно, работодателю не надо постоянно искать новых работников и заполнять эти вакансии. Снижение будет продолжаться, то есть всё большее количество трудовых мигрантов будет завозиться, то есть меньше будет приезжать людей из Средней Азии, а будет приезжать из визовых стран: Индии, Филиппин, Шри-Ланки, Бангладеша, стран Азии и Африки».

Ранее ТАСС со ссылкой на SuperJob сообщил, что к концу августа количество вакансий на рынке труда уменьшилось на 18%. Это затронуло практически все отрасли.