Профессор ВШЭ призвал не воспринимать рабочий коллектив как семью

Фото: РИА Новости

Это может привести к тому, что ошибки и ненадлежащее исполнение обязанностей сотрудниками будут прощаться.

Необходимо развивать корпоративную культуру, но не более, отметил в эфире радиостанции «Говорит Москва» профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения ВШЭ Александр Чеботарёв.

«Я категорически считаю, что не нужно из трудового коллектива делать семью. Как минимум потому, что в семье более лояльный спрос за проступок. И с работника тогда просто не спросить, даже если он некачественно делает свою работу. Начнутся тогда вещевания в курилке и так далее — это ни к чему не приведёт. Корпоративную культуру воспитывать — да, согласен. Но делать семью и превращать это в семейственность — я против этого. Что касается практик, они были популярны в нулевые, когда учитывали, жаворонок сотрудник или сова. Поскольку от каждого работника зависел результат какой‑то работы, люди перерабатывали ещё больше. Почему? Потому что жаворонок уже всё сделал, но в коллективе он же не один: ему нужно дождаться бухгалтера, который оказался совой».

Ранее эксперт по этикету Екатерина Богачёва посоветовала избегать «поцелуев в щёку» в деловом формате общения. Такое приветствие уместно только в рамках дружеской встречи.