Главная Новости

В РФ вступили в силу новые правила увольнения

06:58 Фев. 1, 2020

Фото РИА Новости

С 1 февраля начинает действовать иная форма отчётности. Это связано с введением электронных трудовых книжек.

Согласно новым стандартам Минтруда, справка о трудовой деятельности по форме СТД-Р должна будет выдаваться работодателем при увольнении сотрудника в случае отсутствия бумажной версии трудовой книжки.

Форма СТД-Р, по аналогии с трудовой книжкой, выдаётся сотруднику в последний рабочий день. В документе будут содержаться сведения о его должности и длительности стажа у работодателя.

Согласно новым правилам, граждане России в течение этого года должны выбрать между электронными и бумажными трудовыми книжками. Для перехода на новый формат нужно написать заявление работодателю. Если это не будет сделано, работодатель продолжит вести бумажную трудовую книжку. Окончательно переход на электронные трудовые завершится 1 января 2021 года.

Президент России Владимир Путин в конце 2019 года подписал закон о введении электронных трудовых книжек. Поправки в Трудовой кодекс вступили в силу 1 января 2020 года.

Версия для печати
Все новости
Новости по теме

Связь с эфиром


Сообщение отправлено