Опрос: В Москве компании ужесточили для сотрудников правила поведения в соцсетях
12:34 Март 31, 2023
Регламент, накладывающий ограничения, есть у шести из десяти работодателей.
Практически каждая четвёртая компания сегодня блокирует доступ в соцсети с рабочих мест (22%). Основные запреты касаются разглашения коммерческой тайны, неэтичного поведения в интернете и распространения информации, порочащей работодателя.
Исследование выявило, что замечания от работодателя по поводу несдержанности в соцсетях получали лишь 2% опрошенных. Причём мужчин ругают чаще, чем женщин (5 и 2% соответственно).
В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные жители Москвы. Результаты исследования есть в распоряжении радиостанции «Говорит Москва».
-
12:21 Март 12, 2024
Опрос: больше половины работодателей поддерживают запрет на разглашение размера зарплаты
-
19:25 Май 31, 2023
-
13:31 Май 20, 2023
Опрос: каждый четвёртый работодатель в Москве положительно реагирует на смайлы в резюме
-
17:13 Апрель 12, 2023
Опрос: в России 50% сотрудников не считают нужным сообщать начальнику об ошибках
-
13:46 Март 6, 2023
-
13:48 Фев. 26, 2023
Опрос: большинство россиян устраивают фуршет в офисе по случаю дня рождения
-
17:07 Янв. 16, 2023
Юрист ВШЭ рассказал, в каких случаях можно требовать от работодателя выплаты премии
-
12:21 Янв. 16, 2023
Опрос: большинство компаний РФ повышали зарплаты сотрудников в течение последнего года
-
11:48 Дек. 16, 2022
Опрос: к услугам самозанятых прибегает каждая пятая компания в России
-
09:28 Ноя. 15, 2022
-
10:52 Окт. 12, 2022
Интернет-омбудсмен призвал использовать псевдонимы для выражения мнения в интернете
-
16:28 Окт. 11, 2022
В SuperJob дали советы, как подготовить личный аккаунт в соцсетях перед собеседованием
-
10:42 Сен. 10, 2022
Психолог призвала настороженно отнестись к матерящимся в соцсетях начальникам
-
12:53 Дек. 11, 2019
Подавляющее большинство работодателей не будут премировать сотрудников к Новому году
Связь с эфиром
- СМС+7 (925) 88-88-948
- Звонок+7 (495) 73-73-948
- Telegramgovoritmskbot
- Письмо[email protected]