В России вырос спрос на работников в возрасте 14-18 лет
07:54 Май 3, 2023
Число вакансий в апреле для таких сотрудников увеличилось на 63% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Больше всего предложений размещено в сфере продаж, обслуживания и административной работы. Об этом сообщили газете «Известия» в компании Avito. Как рассказали изданию в сервисе hh.ru, в марте 2023-го работодатели направили соискателям в возрасте от 14 до 18 лет на 75% больше приглашений на собеседования, чем годом ранее.
Опрошенные газетой эксперты считают, что тенденция связана с желанием компаний усилить коллективы в период ажиотажного спроса, например, в праздники. Также интерес к подросткам связан с тем, что они обладают навыками в области цифровых коммуникаций.
-
17:31 Июль 1, 2024
HR-эксперт рассказал, каких фраз следует избегать на собеседовании
-
09:54 Май 30, 2023
-
07:48 Март 29, 2023
Работодатели и вузы России усилили поиск работников со знанием китайского языка
-
09:37 Март 7, 2023
В России вырос спрос на специалистов по нейросетям и искусственному интеллекту
-
16:30 Ноя. 11, 2022
Психолог объяснила «самодурством» мелких компаний подбор сотрудников по знакам зодиака
-
09:33 Ноя. 11, 2022
Исследование: работодатели назвали Тельцов, Дев и Овнов лучшими сотрудниками
-
16:52 Окт. 24, 2022
В SuperJob объяснили вопросы о замужестве и детях на собеседовании
-
09:09 Окт. 24, 2022
Опрос: 56% работодателей признались в желании задать соискателям вопросы личного характера
-
07:29 Сен. 15, 2021
Опрос: каждый десятый россиянин сталкивался с дискриминацией при поиске работы
-
08:48 Март 25, 2021
-
15:42 Янв. 15, 2021
В Superjob объяснили мотивы работодателей, переставших учитывать внешность соискателей
-
13:54 Фев. 18, 2020
HeadHunter назвал самые востребованные профессии в ближайшем будущем
Связь с эфиром
- СМС+7 (925) 88-88-948
- Звонок+7 (495) 73-73-948
- Telegramgovoritmskbot
- Письмоinfo@govoritmoskva.ru