В конфедерации труда РФ усомнились в эффективности четырёхдневной рабочей недели

Фото: РИА Новости/Сергей Мамонтов

У россиян не развита культура свободного времени, оно может пойти «во зло».

Вводить такую систему нужно постепенно, проводя эксперименты.

Об этом в эфире радиостанции «Говорит Москва» рассказал член совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин.

«Есть такая проблема — баланс свободного и рабочего времени. Есть большая проблема, что свободное время может быть обременением. Человек не знает, чем его занять. Он не будет знать, куда деть эти три дня. Когда нет культуры использования свободного времени, оно может быть использовано во зло. Не для саморазвития, не для большего общения с детьми и супругой или супругом. Поэтому это невозможно сделать сразу, это нужно делать постепенно. Начинать с каких-то экспериментов, анализов, где это применимо, следить за результатами».

Ранее в Германии завершился эксперимент по внедрению четырёхдневной рабочей недели.

Участие в нём приняли сотрудники 45 немецких компаний.

Речь идёт о представителях различных отраслей, включая промышленное производство, строительство, здравоохранение, IT и коммунальное хозяйство.

По данным Bloomberg, исследователи зафиксировали, что сокращённая рабочая неделя при сохранении заработной платы улучшила физическое здоровье и «психологическое благополучие» сотрудников. При этом прибыль компаний оставалась стабильной, говорится в публикации.

Спустя шесть месяцев организаторы пилотного проекта подвели его первые итоги. Оказалось, что более 70% предприятий, участвующих в эксперименте, заявили о желании продлить его или окончательно перевести сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю.