Глава SuperJob рекомендовал использовать нейросети при составлении резюме

Фото: РИА Новости/Виталий Аньков

«Абсолютное большинство» соискателей не умеет описывать опыт работы, ИИ справляется лучше.

Кандидаты присылают анкеты, содержащие «много слов и тотально мало информации». Об этом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» рассказал Алексей Захаров.

«Работодатели не отсеивают резюме с помощью искусственного интеллекта, а крупные компании, которые могут себе внедрить, в том числе инструменты, использующие искусственный интеллект в HR-процессах при первичном отборе по формальным признакам, используют эти инструменты, в том числе чтобы разбирать поток входящих резюме. Это не значит отсеивать, это значит отбирать нужных.

Дальше — абсолютное большинство людей, даже очень профессиональных, не умеют писать резюме — это совершенно нормально. Абсолютное большинство резюме — это абсолютные пустышки, в которых много слов и тотально мало информации. Ничего страшного, людей учили лечить, работать на станке, а писать резюме не учили. При этом любая система искусственного интеллекта более-менее приличная даже в бесплатном режиме поможет составить формально правильное резюме. Задаст необходимые вопросы и сформирует резюме лучше, чем человек написал бы сам. Надо воспользоваться и отправить хорошее резюме работодателю».

Ранее Захаров опроверг информацию о размещении «вакансий-пустышек» на сервисах по поиску работы. Компаниям нецелесообразно тратить время и средства на их публикацию.