Главная Новости

Эксперт констатировала низкий уровень трудовой ответственности у зумеров

12:18 Июнь 27, 2026

Фото: РИА Новости/Кирилл Зыков

Молодое поколение чаще выбирает себя и свои интересы.

Сотрудники старше 50 лет более ответственны, отметила в эфире радиостанции «Говорит Москва» руководитель по внутренним коммуникациям и бренду работодателя «Работа.ру» Татьяна Мощагина.

«Настроение работодателя направлено в сторону того, что они хотят видеть сотрудников, которые всегда на рабочих местах. Если мы посмотрим на поколения, то мы увидим, что зумеры менее постоянны и надёжны в этом смысле, нежели чем взрослые. Потому что поколение Х очень ответственное, те, кто старше 50 лет, это одно из самых ответственных поколений, которое даже при плохом самочувствии придут на работу и будут выполнять свои задачи, чтобы не подвести коллег. В то время как очень молодое поколение не настолько ответственно подходит. Они больше выбирают себя, своё самочувствие, своё здоровье, свой баланс, нежели чем ответственность перед работодателем. Разные поколения — разные подходы».

Ранее глава Минтруда Андрей Котяков сообщил, что наиболее производительная группа на рынке труда — люди в возрасте 40–45 лет, а сферы с наибольшей потребностью в кадрах — обрабатывающая отрасль, здравоохранение, социальное обслуживание и образование. По словам министра, проходящая в России ярмарка вакансий даёт возможность человеку понять, в какой области он востребован.

Версия для печати
Все новости
Новости по теме

Связь с эфиром


Сообщение отправлено