Сотрудники смогут заниматься фитнесом за счёт работодателя с 2015 года

Об этом радиостанции «Говорит Москва» сообщил директор департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерий Корж.

Министерство труда и социальной защиты дополнило так называемый типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков.

«В частности, работодатель может  компенсировать работникам оплату физкультуры и спорта в клубах, в различных секциях, в центрах оздоровительных. Он может в том числе вкладывать средства в создание в своей структуре этих центров, клубов, секций, для того чтобы работники в свободное от работы время укрепляли своё здоровье. Теперь включив эти мероприятия в типовой перечень, мы разрешили ему (работодателю) отнести эти расходы на себестоимость, что будет его стимулировать вкладывать в это средства»,- отметил Корж.

По его словам, конкретный перечень мероприятий составляется индивидуально для каждой компании.

Трудовые коллективы могут предложить своему работодателю выделенные деньги (по закону — не менее 0,2% от суммы затрат на производство) направить на оплату занятий фитнесом или спортом.