Сечин: «Роснефть» давно работает по новым пенсионным принципам

В конце августа президент России Владимир Путин предложил свои поправки к законопроекту об изменении пенсионной системы.

Осенью Госдума продолжит обсуждение документа. Главный исполнительный директор «Роснефти» Игорь Сечин в интервью ТАСС рассказал о кадровой политике компании, о важности и значимости сотрудников старшего возраста и социальной защите работников:

 «Принципы, заложенные в пенсионной реформе, «Роснефть» уже давно применяет в своей деятельности. Мы сохраняем «костяк» ветеранов, которые делятся своим бесценным опытом с молодыми сотрудниками. Многие из них курируют наиболее сложные и ответственные участки, работа на которых требует серьезнейшей подготовки и самой высокой квалификации. Это и сложные виды бурения, и работа на установках по переработке нефти, и геологоразведка, — одним словом, все направления нашего бизнеса».

Владимир Путин в телеобращении к гражданам страны заявил, что согласно прогнозам, в 2020 годах Россия столкнётся с демографическими проблемами. Откладывать пенсионные изменения нельзя, иначе это безответственно, решение по пенсиям трудное, но необходимое, добавил президент.

В предложениях главы государства, которые касаются изменения пенсионного законодательства, содержатся следующие тезисы:

— на переходный период считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию;

— многодетные матери должны получить право досрочного выхода на пенсию: имеющие трёх детей — на три года раньше срока, воспитывающие четырёх — на четыре;

— с 1 января предложено ввести выплату 25% надбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров с 30-летним стажем в сельском хозяйстве;

— предусмотрено сохранение льгот для шахтёров, работников горячих цехов, химпроизводств, чернобыльцев и других категорий граждан;

— действующие условия назначения пенсий должны быть сохранены для коренных малочисленных народов Севера;

— необходимо обязать работодателя ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию;

— необходимо ввести административную и даже уголовную ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста;

— дать гражданам, которые должны были в ближайшие два года выйти на пенсию, право оформить её на полгода раньше нового пенсионного возраста;

— пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста должно быть повышено до 11 тысяч рублей;

— предложено снизить стаж для досрочной пенсии для женщин до 37 лет, для мужчин — до 42.