СМИ: КС РФ запретил ограничивать выплату компенсации за неиспользованный отпуск
21:38 Окт. 29, 2018
Конституционный суд обязал работодателей выплатить своим бывшим сотрудникам все оставшиеся деньги, пишет «Российская газета».
Инстанция решила, что для таких начислений не существует срока давности.
Решение вынесено без публичных слушаний, поскольку основано на ранее обнародованных правовых позициях КС РФ.
Издание поясняет, что статья 392 Трудового кодекса позволяет работнику обратиться в суд по трудовому спору в течение трёх месяцев с момента, когда он узнал о нарушении своих прав. При этом 132-я Конвенция Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках» отводит 1,5 года на предельный срок предоставления неиспользованного отпуска. Однако статья 127 Трудового кодекса РФ не устанавливает сроки для выплаты компенсации.
В результате Конституционный суд постановил, что обе указанные статьи Трудового кодекса во взаимосвязи «не ограничивают право работника на получение при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска и, если данная компенсация не была выплачена работодателем непосредственно при увольнении, не лишают работника права на её взыскание в судебном порядке независимо от времени, прошедшего с момента окончания рабочего года».
-
11:48 Май 21, 2024
«Известия»: кабмин одобрил компенсацию работы в выходные при увольнении
-
13:11 Дек. 1, 2022
Юрист заявил о популярности досудебных урегулирований споров работодателей с сотрудниками
-
23:15 Март 14, 2022
СПЧ подготовил памятку сотрудникам приостановивших работу в России фирм
-
13:16 Март 20, 2020
В Федерации независимых профсоюзов обвинили работодателей в нарушении Трудового кодекса РФ
-
09:48 Июнь 30, 2019
-
11:57 Янв. 13, 2019
Граждане России рассказали, где планируют провести отпуск в наступившем году
-
13:46 Июнь 26, 2018
Медведев пообещал учесть интересы работников при изменении пенсионного возраста
-
22:25 Янв. 19, 2016
Роструд обязал работодателей учитывать обстоятельства опоздания сотрудника
-
08:36 Июль 11, 2015
Работодателей обязали объяснять причину отказа в приёме на работу в срок
-
12:24 Июнь 20, 2015
Кабмин одобрил законопроект о праве сотрудника не работать при задержке зарплаты
-
09:02 Ноя. 28, 2014
Профсоюз медиков требует заморозить массовые увольнения врачей в Москве
-
13:31 Ноя. 5, 2014
Связь с эфиром
- СМС+7 (925) 88-88-948
- Звонок+7 (495) 73-73-948
- Telegramgovoritmskbot
- Письмо[email protected]