Опрос: почти 90% российских компаний убеждены в пользе коротких перерывов для сотрудников

Фото: ТАСС/Валерий Шарифулин

86% работодателей отметили, что паузы положительно влияют на продуктивность.

Наибольшую поддержку получила идея предоставления сотрудникам трёх коротких пауз в дополнение к обеденному перерыву (25% опрошенных представителей бизнеса). Ещё 22% считают достаточными две дополнительные паузы, а 10% ограничиваются одним дополнительным перерывом. Такие результаты исследования, проведённого сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», публикует «Газета.Ru». 

При этом 28% респондентов придерживаются гибкого подхода, позволяя работникам делать перерывы по мере необходимости для поддержания оптимальной эффективности. 

72% компаний признают, что перерывы играют важную роль в снижении стресса, усталости и профессионального выгорания сотрудников. Кроме того, 64% респондентов уверены, что для поддержания высокой производительности необходимо периодически переключаться с рабочих задач на другие виды деятельности. 55% отметили, что перерывы способствуют улучшению концентрации внимания. 

39% респондентов считают, что во время пауз сотрудники могут придумать новые творческие решения. Ещё 33% убеждены, что перерывы позволяют персоналу общаться на личные темы, что также может положительно сказываться на рабочем процессе. 

Важным аспектом участники исследования назвали наличие специально оборудованных зон отдыха в офисах. Наиболее распространённым вариантом оказалась кухня – её упомянули 60% компаний. 33% располагают холлами с мягкой мебелью, а у 27% есть специальные комнаты для отдыха сотрудников. Некоторые компании предлагают более необычные решения: библиотеки (6%) или целые этажи для отдыха в бизнес-центрах (6%).