Россиянам советуют попросить тестовое задание при отказе на собеседовании

Также стоит узнать о других возможных вакансиях компании.

Это продемонстрирует заинтересованность в работе в конкретной компании и может дать дополнительные шансы на трудоустройство.

«Если вам отказали в письменной форме, то стоит поблагодарить компанию за обратную связь. Если вас попросят вернуться с обратной связью по процессу подбора или качеству тестового задания, сформулируйте по пунктам вашу позицию. Позитивный настрой, как правило, фиксируется рекрутерами. Возможно, спустя время к вам обратятся вновь с предложением о работе по другим позициям», — советы дал в беседе с RT карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко.

По его словам, важно провести анализ обратной связи от работодателя. Это поможет увидеть свои ошибки и исправить их на следующем собеседовании, объяснил Семеренко.