Ректор РГСУ спрогнозировал обязательное повышение квалификации каждые 5–7 лет

Фото: РИА Новости/Максим Блинов

Сегодня актуальность получаемых в вузе знаний зачастую теряется ещё до получения диплома.

Стремительная трансформация трудовой сферы вынуждает регулярно обновлять компетенции ради сохранения востребованности. Такое мнение в эфире радиостанции «Говорит Москва» выразил ректор Российского государственного социального университета Андрей Хазин.

«Рынок труда меняется кардинально. Причём скорость его изменения всё больше и больше. В значительной степени самый инертный тип обучения – это, конечно, университет, самый инертный. И когда дети поступают в университет, а потом заканчивают через сколько-то лет, а если ещё и с аспирантурой, ещё большее количество лет, то за это время рынок труда кардинально меняется. И та специальность, которая была хороша в момент, когда он принимал решение, года за два до поступления, а вот прошло уже почти десять лет, и эта специальность стала менее востребованной. То, что раньше казалось некой такой дикостью, а теперь оказывается, что днём с огнём ищут специалистов. Инертная очень система, и это хорошо, кстати.

Если сейчас человек может хотя бы 20–15 лет без существенной переподготовки и квалификации отработать на знаниях, которые он получил в университете, это будет отлично. Но, скорее всего, на мой взгляд, система дополнительного образования будет присутствовать в жизни каждого нынешнего выпускника университетов, каждые пять–семь лет точно. Новые огромные отрасли появляются на наших с вами глазах».

Ранее эксперт объяснил высокий спрос на рабочие профессии потребностями ВПК. Чтобы избежать «опыта Горбачёва» с закрытием таких предприятий и безработицей, необходимо развивать другие отрасли. К этому вопросу необходимо относиться «аккуратно», отметил в эфире радиостанции «Говорит Москва» профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.