Главная Новости

Опрос выявил отношение работодателей к резюме с ошибками

15:43 Май 30, 2021

50% руководителей в России считают орфографические и пунктуационные неточности основанием для отказа в приёме на работу.

Из них 17% уверены, что кандидата, пишущего с ошибками, нельзя брать ни на какую работу. 33% менеджеров по персоналу считают, что неграмотность неприемлема только для претендентов на определённые позиции: должности топ-менеджеров, секретарей, менеджеров по работе с клиентами, редакторов и пиарщиков.

39% опрошенных заявили, что проблемы с грамотностью не могут быть причиной для отказа в трудоустройстве. Наиболее строгий подход к резюме в этом отношении проявляют компании с численностью штата от 100 до 1 тысячи сотрудников, пишет портал Superjob. 

Версия для печати
Все новости
Новости по теме

Связь с эфиром


Сообщение отправлено