В профсоюзе «АвтоВАЗа» раскритиковали идею привлекать к работе на заводе заключённых

Фото: РИА Новости/Игорь Агеенко

Ранее о таких планах сообщил глава компании Максим Соколов. Концерн испытывает дефицит кадров, пояснил он.

В беседе с радиостанцией «Говорит Москва» председатель профсоюза работников «АвтоВАЗа» «Единство» Леонид Ешманов заявил, что от этого может пострадать качество продукции. 

По его мнению, для борьбы с дефицитом кадров следует повысить зарплату действующим сотрудникам и привлечь на производство студентов.

«Мне кажется, инициатива крайне негативная. Те люди, которые будут привлечены к работе, — я не думаю, что они будут заинтересованы в этой работе. И как это скажется на качестве изготавливаемой продукции? Я считаю, что лучше делать достойную заработную плату и привлекать кадры, которые обучены в учебных заведениях, студентов. Завод функционирует и без этих людей. На местах люди либо перевыполняют план по выработке, либо работают вместо 8 по 12 часов».

Ешманов добавил, что безопасность сотрудников в случае привлечения заключённых к работе у него не вызывает опасений. 

Максим Соколов сообщил на ПМЭФ, что заводу в Тольятти не хватает 4 тысяч работников. Осуждённые к принудительным работам могут занять только 100-200 рабочих мест, поскольку нужны квалифицированные сотрудники, сказал он.