Главная Новости

HR-эксперт: малый процент людей ходит на работу за деньгами

09:05 Июнь 16, 2026

Фото: РИА Новости/Сергей Бобылев

Сотрудники, ориентированные только на финансовую составляющую, «не строят карьеру».

Компании заинтересованы в кандидатах, у которых в приоритете «интересные проекты» и «командные задачи», отметила в эфире радиостанции «Говорит Москва» эксперт по вопросам рынка труда Елена Лимонова. 

«Малый процент людей ходит на работу только за деньгами. Большинство ходит за интересными проектами, кто-то приходит [продемонстрировать — прим. ГМ] свои карьерные амбиции, для кого-то интересно участвовать в проектной деятельности. Те люди, которые приходят на работу только за деньгами, никогда не строят карьеру. 

[Механизм получения двойной оплаты за сверхурочную работу — прим. ГМ] неэффективен, потому что те люди, которые работают только за деньги, у них не может быть высокой отдачи. Вот те, кто готов остаться и переработать два часа дополнительных, потому что два часа будут оплачиваться выше, чем обычный восьмичасовой рабочий день, от них результат будет намного ниже, чем от того человека, кто согласился бы, потому что это интересный проект, потому что это командная задача». 

Ранее Лимонова объяснила готовность к переработкам страхом потерять место. HR-эксперт не исключила, что поиск новой занятости займёт от трёх до пяти месяцев.

Версия для печати
Все новости
Новости по теме

Связь с эфиром


Сообщение отправлено